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职业学校学生就业优势

发布时间:2017-09-11 11:47:13

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1、中等职业技术学校学生的就业保障。有技术，经过正规的职业技术教育的学生，在同等的条件下，初中毕业生、高中毕业生和有一技之长职业学校的毕业生，企业是首先录用经过职业技术培训的、有专业技术职称的职业学校的学生。因为他们的动手能力强，完全能够胜任第一线工作的需要。
2、对用人单位来讲，用人单位是非常注重用人成本核算的，用（兰州）中等职业技术学校的学生投入少，成本低，且能直接进入一线生产，同样的岗位大学生不仅比职校生工资高，而且不安心工作，不利于生产的连续性。除此之外，职业技校的学生还具有较大的年龄优势，他们多数在18岁左右走上工作岗位，而大学生要在23岁左右走上工作岗位，如果都在25岁左右结婚的话，技工学校的学生年龄就业优势要远远高于大学生，所以用人单位是很乐意录用职业技术学校学生的。

3、职业技术学校的学生就业心理的期望值相对较低，适应了广大企业对生产一线技术工人和高素质劳动者的迫切要求，因而爱岗敬业、安心稳定，对工作的满意度高，对企业的忠诚度也高。因此，用人单位是根据岗位的需要选择人才，而不是一味地强调高学历，人才的高消费实质上也是一种浪费，殊不知优秀的企业管理人员是不情愿多浪费一分钱的。

“思路决定出路，技术改变命运”，请同学们正确对待就业与升学，选择好人生道路的航标，根据自己学习的实际情况积极踊跃地到职业技术学校学习，华山教育集团轨道交通运输学校，是精心打造的一所让家长放心、学生满意的学校！