工作有成效 业绩硕累累

　　自2014年以来，该车间以创建标准化车间、标准化班组、标准化岗位为目标，开展“立标树型”活动，大力推行奖优罚劣制度，在月度、季度、年度时段上进行综合业绩评比，评比出“月度系数奖、季度安全模范之家、年度绩效王”，充分体现干好干坏不一样的原则。

　　罗小文，作为一名普通的铁路货车检车员，在最坚苦的工作岗位上，他没有选择退缩与放弃，十几年来一直默默无悔的守护着货车运行安全。自去年以来，他已获得14次月度系数奖，5次季度安全模范之家，1次年度绩效王，按照车间的激励奖励办法，一年下来，他可以比别人多拿近万元的奖励。

　　一名检车员是否合格的重要标准是能积极发现铁路货车典型、重点故障，消除货车运行安全隐患。为了不断提高发现故障隐患的能力，罗小文养成了每天写工作笔记的习惯，他把日常工作中的每一点小心得、小体会、小经验都及时记录下来。无论在岗上班，还是休班在家，他都抓住各种时机，勤学苦练车辆检修和故障处理知识和技巧。同时车间每月都会统计发现的车辆故障，他都会去看、去揣摩、去总结、去提炼，全面提升自身的业务技能。在现场工作中，他严格遵守规章制度，执行标准作业，该敲榔头的时候敲榔头，该弯腰的时候弯腰，该探身的时候探身，从不敷衍了事。对于发现的车辆故障，他都不放过任何一个，该拆就拆，该换就换，一点也不含糊。

　　“车辆故障就像定时炸弹，随时可能‘引爆’，我不能让列车带着‘炸弹’出发”他说，每月他能发现二十几件车辆典型故障，并已发现了多起货物列车车辆裂纹、后从板座铆钉折断、车轮踏面擦伤等严重危及货车运行安全的故障，确保了货车运行安全。


 

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