青藏公司量化了不同层面干部的工作内容,组织各单位把主题教育活动任务落实到人,动员各级干部带头深入一线进行有针对性的教育和调研,使此次主题教育活动真正做到进班子、进车间、进班组、进现场,进一步扩大宣传教育活动的覆盖面。
这个公司把解决问题作为检验活动成效的标准,通过正面宣传、谈心、座谈等形式,加强与干部职工的互动交流,引导干部职工谈思想、谈认识、谈责任。活动中,他们注重听取各层面干部职工在加强经营管理、节支创效等方面的意见建议以及反映的实际问题,及时做好各类问题的整理、汇总、反馈和销号,对涉及职工群众现实利益的问题及时给予回应,做好政策宣传解释和整改落实工作。
青藏公司借鉴以往集中性教育活动经验,在责任落实、推进措施等方面进行思考探索,建立检查督导、定期抽查、定期总结汇报等相关制度,全面加强活动进展情况的跟踪落实,及时纠正问题,确保活动均衡推进。
该公司统筹力量,把主题教育活动与青藏公司经营文化现场会、青藏铁路通车运营十周年等活动以及相关重点工作任务结合起来,进一步充实完善活动内容。
延伸阅读:
相关热词搜索:青藏铁路 工作内容 成效 甘肃轨道学校 兰州轨道技校 技工学校 技术学校 职业技校 甘肃技校 甘肃技工学校 甘肃职业技工学校 兰州技校 兰州技术学校 兰州职业技术学校 中等职业技校 甘肃中等职业技工学校 兰州中等职业技术学校 兰州铁路学校 高薪就业 定向招生 大专 2016年招生简章 地铁专业 高铁乘务专业 乘务员专业