【轨道运校】技工院校就业率高的“秘密”

家长观念的转变，给技工院校带来挑战。

就业率有保障，这是甘肃轨道交通运输学校赖以生存、始终保持竞争力与吸引力的重要因素。

例如，甘肃轨道交通运输学校榆中校区的就业率保持在100%。一些热门专业，如轨道运营、汽车维修、幼儿教育、机电一体化等专业的学生在校时就被企业“预订”，毕业后起薪在2800元左右，不愁找不到工作。

为了保持高就业率，一些技工院校还专门进行市场调研，根据市场需要、企业需求，开设新专业。近几年，人才市场上缺少受过培训、技能熟练的幼师，甘肃轨道交通运输学校便开设了幼教专业，报名情况火爆。

企业需要的不仅是专业对口的学生，还要求学生的理论与实践能力都很强。技校生毕业后动手能力强、上手快，已成为企业的共识。这归功于理论实践一体化的教学模式。

一体化教学是技工院校教学改革的着力方向。此外，在人才培养机制的探索中，技工院校还紧贴市场需求，与企业合作开设“订单班”，既能培养出企业需要的人才，又能保障学生就业有着落，实现了从校园到企业的“无缝对接”。

技工教育专家张中洲认为，为保证就业，技工院校应以一体化教学为基础，打造紧贴产业发展需求、校企深度融合的品牌专业。“品牌专业在专业定位、师资定位、教学质量、校企合作上，都应最大程度优化。技校还应遵循市场规律，建立战略新兴专业开发机制，设置一批社会认可度高、就业质量高的专业。”

对于农村、县镇户口的学生来说，接受技工教育能减免学费。与普通教育相比能较早毕业参加工作，减轻家庭负担，这也增强了他们报考技工院校的动力。

与普通教育相比，技工教育在技能脱贫上有独特的优势。技工院校是培养技术工人的主阵地，应充分发挥自身优势，积极调整专业设置，促进劳动力稳定就业，实现教育培训一人、就业创业一人、脱贫致富一户的目标。