新乡供电段：“月学季考”为职工插上腾飞的翅膀

　　为切实提高职工业务素质，培养出一批高级能、高素质人才。新乡供电段高铁车间开展“月学季考”制度，通过“每日一题、每月一练、每季一考”，让职工对自身业务知识不断进行巩固加深，同时适时地增加高铁新工艺、新技术、新知识，使一线职工们在基本知识打牢扎实的基础上更进一层。

　　针对高铁班组沿线分布，集中学习困难这一客观事实，该车间指定专人根据近期高铁发生的事故案例及相关规章制度每日通过段局域网、手机短信、微信等方式传送到一线班组进行学习并开展讨论，切实让职工们体会到高铁安全无小事、客车安全大如天。

　　同时，该车间在每个季度末从各个专业的班组中轮流抽选一些职工开展业务考试，通过考试掌握职工们在日常学习中的效率，奖优罚劣，以此来提升职工的学习积极性。根据考试情况，车间适时调整学习内容和学习方法，达到事半功倍。


 

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