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关于65本证书的另类思考：证书能证明啥？

发布时间:2015-05-12 03:24:25

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这两天，一则“65本证书不如一个名校学历”的新闻受到媒体热炒和舆论热议。据报道，安阳工学院文法学院大四学生孙梦涛，大学四年所获得的证书竟然多达65个，连续两年综合成绩全专业年级第一，但他却找不到一份称心工作。从今年3月份至今，他投的简历有50余份，却没有收到一回面试通知。而比他大一级的学长，自从考上985院校研究生后，研一时投简历就几乎“百发百中”，后来进了一家世界五百强企业。就此，有人发问，是能力重要还是学历重要？也有人感叹，65本证书不如一个名校学历。
到目前为止，我们并不了解此事真正的、全部的内情，不过，凭借已经得到的表面信息，至少可以做出一些与众不同的分析和判断：
第一、拿证书的多寡说事，只能看做是耍噱头。据说，在孙梦涛获得的证书里，国家职业资格类证书6个、国家级荣誉证书5个、省级荣誉证书15个、市级荣誉证书8个，校级荣誉证书27个，坐拥4次奖学金。也就是说，在65本证书中，各级荣誉证书就多达55个。实话实说，这些荣誉证书与学生能力没有直接关系，无法有效证明证书获得者的实际能力水平，所以，很难判断这些证书对求职有否帮助，究竟有多少帮助。
第二、其实，65本证书证明了证书的无能与无效。很多人讥讽，65个证书不如一个名校学历，这种质疑有其合理的一面，但在另一方面也说明，摞起来1.3米高的证书，啥都证明不了。由此，从一个侧面反映出，证书的内涵与社会和企业需求脱节，证书的效能和信用，没有得到社会和企业应有的认可，时下的证书热、考证热已经走偏，偏离了其初衷。如此，证书再多、再厚，于社会和企业，于学生个人又有何益？
第三、希望有关部门总结和反思，研究如何改进和完善职业资格证制度。大学四年考得6个国家职业资格类证书，称得上速度快，效率高，可是质量如何？社会和企业对职业资格证书的态度表明，这些证书含金量不算高，公信力也不算高，那么，职业资格证是不是需要改进完善？有些职业资格证是否有存在的必要？
上面只是就证书进行的另类思考。其实，就孙梦涛求职遇阻这件事情来说，凡是有些头脑，有能力做些独立思考的人，都应该根据客观实际情况，进行全面的、客观的、实事求是的分析、判断，而不是跟着媒体的舆论导向瞎跑。现在，全国范围内就业形势并不十分乐观，包括大学生、研究生，找工作，找理想的工作，对很多人来说并非简单易举之事，这里面掺杂各种因素，既有所谓名校学历因素，也有专业因素，社会需求因素，企业人力资源需求因素，大学专业设置和扩招因素，以及所学专业、个人能力、志愿与实际需求符合程度的因素。我们不妨分析一下孙梦涛这个个例。安阳工学院本身并非什么大招牌，工学院的文法学院，其实力和影响力如何，相信明眼人有自己的判断，再进一步，在工学院文法学院里学广播电视编导，其专业竞争力肯定弱的不行，更何况，广播电视编导专业面窄，人才供给与需求之间不匹配，求职难度很大。所以，客观因素肯定会影响孙梦涛求职。再者，相关报道没有给出孙梦涛所持资格证书的种类，也没有说清楚其求职意愿，是本专业还是跨出本专业。如果跨出本专业，求职更非易事。
当然，孙梦涛在大学四年里，辛辛苦苦拿了65个证书，求职不顺，确实值得同情，真心祝愿孙梦涛能够早日找到称心的工作。但是，拿孙梦涛手持65个证书找不到称心工作说事，难免有模糊真相，以偏概全，旁敲侧击，夸大其词，制造噱头博眼球之嫌。
看来，65本证书不仅仅是证书，而且是证“输”。