中职生就业面试技巧

随着经济、社会的迅速发展，市场化就业操作模式越来越成为 就业的大趋势。 如何引导中职生在今后的就业路途中少入歧途， 迅速、 高效地进入就业状态， 已成为各中等职业学校就业工作的一个重要课 题。鉴于中职生的家庭背景、经济条件、教育基础、人格力量等方面 的特殊性，笔者试对中职生就业面试中需注意的问题进行探讨。

 一、面试前的准备工作
面试前的准备工作对农职业的中专生较为容易忽视， 而事实上准备 工作是否充分直接体现了面试者的思维、 素质、 能力、 态度等多方面。
（一）准备必备物品，做好硬件准备。 面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供 考官查看。最好带上公司、企业的原始招聘广告，重温该企业的背景 情况，重温应聘职位及该岗位的具体要求。
（二）查找交通路线，以免面试迟到。
（三）准备面试时的着装和个人修饰。 参加面试，在衣着方面虽不需特别讲究，但要注意整洁大方。男士衬 衫要换洗干净，皮鞋要擦亮，力求表现出成熟、稳重、可信赖。女士 不能穿过分前卫新潮的服装，化妆不宜过于浓艳，力求表现出热情、 大方和有亲和力。总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。另 外，还应保证面试前充足的睡眠，保证面试时有良好的精神状态。
（四）做好面试前的心理准备和知识巩固。面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、 技能训练以及曾参加的实 习、或者工作中所学得的相关技能，以及为什么你是该应聘职位的最 佳人选的理由，必要时可将要点记录在一张索引卡片上。同时需要将 所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一下， 做好所储备知识 的必要巩固。
（五）提前到达面试地点，观察并适应面试氛围。 面试者需确保面试前 10 分钟到达面试地点等候面试。在等候中注意 观察该公司、企业的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的 口气打招呼，你就应该知道自己在面试时不必太刻板。

二、面试进行中的技巧
（一）发挥个人特长，争取就业机会。 有的同学使用形体语言较好，有些同学使用非语言交流很好，要注意 相互间的学习借鉴。

1 面试中的形体语言 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7% 取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流 的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你 带来事半功倍的效果。 （1）握手：这是你与面试官的初次见面。如果他伸出手，却握到一 只软弱无力、 湿乎乎的手， 这肯定不是好的开端。 握手应该坚实有力， 但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现 场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。
（2）坐姿：站如松，坐如钟，面试时也应该如此。要表现出精力和 热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。面试前可照照 镜子，甚至拍段录像审视一下自己。
（3）眼神：面试时应看着面试官，但不要瞪视，因为这样显得太有 进攻性。不要不停地环视房间，会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴 趣。
（4）手势：说话时做些手势是很自然的，可手势太多也会分散人的 注意力。避免说话时摸你的嘴。平时打电话时，可以在镜子前看看自 己，因为你在面试中很可能使用同样的手势。
（5）仪态：没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触 摸身体某部分更糟糕了。要准备好发言，面试时镇定自若地说出来。
2. 面试中的语言交流 除了个别特殊职业，很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言 是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同 其他社会交往一样， 是以语言表达思维， 互相沟通的社会行为， 所以， 社会所认可的良好的语言习惯也是求职面试应达到的水准。 养成良好 的语言习惯，要经过日积月累，决非一蹴而就之举，能在昼夜之间准 备就绪。 良好的语言习惯不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有 物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自 然，音量适中等。说话时俚语不断，口头禅连篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。
（1）发音清晰：发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。 有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们 理解， 或影响讲话整体质量的， 应少用或不用含有这个音素的字或词。 当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不采用消极的方法。古希腊演 说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事， 可能会使你得 到一些启示。
（2）语调得体：无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有 些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的 效果。 若有人说： “我刚丢了一份工作。 ”使用同样的反问句： “是吗？” 作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。有研究说，使 用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会 引起疲劳。而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。得 体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作，富于感情变化的抑扬 顿挫总比生冷平板的语调感人。
（3）声音自然：用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听 来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
（4）音量适中：音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高 嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门大亮，既骚扰环 境，又有咄咄逼人之势。 （5）语速适宜：适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。 要根据内容的重要性、难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。
（二）克服不良习惯，树好第一印象。 面试时，自始自终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的 言谈举止是非常难，且需要平时多加注意。个别求职者由于某些不拘 小节的不良习惯，甚至是其中一小点表现，破坏了自己的形象，使面 试的效果大打折扣，导致求职失败。
1 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩 弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
2 脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛， 而且显得心不在焉，相当不礼貌。
3 背：哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅，考官如何对你有信心？
4 眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时却目光游移不定，予人缺 乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，极易使考官反感；另外，若死 盯着考官的话，又难免给人压迫感，甚至感受到你的攻击性，招来不 满。
5 脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此表情怎能打动人？需快快 改掉。一张活泼动人的脸很重要。
6 行：其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信，有的反应迟 钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且容易被考官看扁。 中职生由于年龄、经历等因素的影响，对自己的人生规划等方面还考 虑得不是很仔细， 在很多方面容易表现出明显的不足， 以上所列技巧， 完全是建立在平时综合素质提高的基础之上。中职生只有面对现实，

扎实学习，努力提高，并在面试前又能放松心态，充分发挥，才容易 在今后的职场竞争中抢得头筹。