消除对高职的偏见 蓝领与白领实现同样的就业公平

　　上高职，对于正在填志愿的大多数年轻人绝对不是首选，他们更愿意选择普通高校就读，认为这样会有更好的职业前景。

　　目前，我国内地有职业院校1.36万所，过去的五年，职业院校累计输送8000万名毕业生，职业院校毕业生就业率一直保持在90%以上，每年约有500万名农村学生通过接受职业教育实现了到城镇就业。北京百年职业学校理事长姚莉说，近年来，职业学校的学生呈现了供不应求的态势，就业前景看好。

　　姚莉：现在我们的学生就业供不应求，经常是企业为了要我们的学生跟我们都不高兴，觉得我们不给人家提供，但我们确实没有那么多人数。你比如说旅游饭店服务，你比如说饭店管理，什么工程维修，因为大家城市化建设，你盖起了一座楼，就得需要一大批的工人。

　　湖南教育厅厅长王柯敏说，让职业教育不再“低人一等”，所需要做的还有很多。政府部门要努力为职业学院的发展创造良好的外部环境，消除歧视和就业的学历门槛。

　　王柯敏：要消除就业歧视，但是在社会上执行起来难度也比较大，我们很多党政机关和事业单位招聘的时候，它的门槛上就限制了，职业院校就可能不能来，这个是有的，所以说在消除就业歧视方面，可能需要一些法制的东西。

　　按照国家对职业教育的发展规划，今后将打通从中职、专科、本科到研究生的上升通道，职业教育与普通教育相通，职教学生的选择将更加多样，发展前景也更加广阔。

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